2016-12-11 14:33聯合晚報 記者黃淑惠/台北報導
中菲行（5609）執行長林天送說，他的人生因為跨進航運業變得更精彩。成為專業的CEO，要感謝生命中的二個貴人，一位是他在長榮集團的長官鄭深池，一位是中菲行的董事長錢堯懷；在職場工作除了本身能力外，要很勤奮、並時時抱著感恩心。
林天送踏入國際運輸行業已經37年，東吳大學畢業後，第一份工作就進入長榮集團，1997年進入長榮集團，集團當時正在積極擴充布局，林天送可以說是跟長榮集團一起成長，長榮集團打下最好的專業基礎；後來還由長榮集團轉調到高鐵去推動高鐵營運，在長榮集團前前後後共待了27年。
林天送的人生，也因為加入長榮集團變得完全不一樣，這27年來，累積了豐富的海、空運的管理經驗；在長榮集團一路由基層爬上來，擔任過營業、人事管理及企畫部門的主管，到全球考查過人力資源管理系統，也被派到紐約擔任長榮北美洲人事最高主管，1987年赴輪敦支援成立歐洲總公司。
後來為了配合長榮航空要開航，林天送1995年又返回台灣擔任航空貨運部門的最高主管，建立長榮航空貨運、營運的制度，1997年升任為長榮航空客運本部副總經理；並且在長榮集團成為高鐵的創始股東後，林天送代表長榮集團參加台灣高速鐵路聯盟發起的籌備工作。
林天送說，認識中菲行的董事長錢堯懷，開啟他生命中的第二段航運業的旅程；對於中菲行如何以一家華人公司的身份，成為亞洲非常有競爭力的國際運輸與物流服務公司，看到董事長錢堯懷對人態度，經營企業的胸襟，在錢董事長邀請下，林天送決定轉換職場加入中菲行。
2004年進入中菲行先接下副總裁、後來成為營運長，2014年董事長兼執行長錢堯懷也決定把執行長一職交棒到林天送的手上，林天送接下中菲行的專業CEO職位二年多年，佩服老闆傳賢不傳子，在這家公司良好的基礎下，持續將這樣的企業文化傳承下去，推動中菲行以大中華為母體市場，強化全球布局，進軍中國跨境電子商務大餅，推動中菲行在全球物流業的競爭力更上層樓。
林天送也建議正在職場打拚的年輕人，或是即將進入職場的社會新鮮人，專業素養的建立很重要，要懂得成功一定要努力，但努力不一定會成功，還有兩個「心」一定要有--勤奮的心及感恩心，這兩個特質，是推動他能走向專業CEO的重要關鍵。
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